COMMERCIAL(E) Informatique BtoB Région IDF / Centre

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COMMERCIAL(E) Informatique BtoB

Région IDF / Centre

Vos missions :

Rattaché(e) à la Directrice des ventes, vous aurez pour mission :

Développer votre portefeuille clients et de prospecter une nouvelle clientèle sur votre secteur.

Porter la responsabilité de la marge et du nombre de nouveaux de contrats d’assistance sur votre secteur,

Etre garant de la qualité de la relation commerciale avec vos clients et de l’application de la politique

commerciale du groupe RESOTREKK.

Développement, Prospection, Qualification, Fidélisation.

Promouvoir l’ensemble de l’offre de services du groupe RESOTREKK

Comprendre l’organisation des clients/prospects, leurs stratégies informatiques et leurs objectifs.

Maintenir la base clients et prospects à jour avec des informations détaillées et précises au sein du système

CRM.

Développer un relationnel fort et pérenne avec le client

Travailler en synergie avec les équipes techniques et administration des ventes

Entretenir des relations constructives et productives avec les commerciaux des concessions bureautiques afin

d’assurer un bon trend de remontée de leads.

Votre profil :

Le candidat idéal est un professionnel des ventes orienté résultats qui s’aura s’intégrer dans un environnement dynamique,

stimulant où l’engagement personnel et le travail d’équipe sont récompensés.

De formation BAC + 2/5 ans vous justifiez de 2 années d’expérience réussie dans la vente de solutions informatiques.

Ce poste nécessite les compétences et les qualités suivantes:

Fortes aptitudes commerciales, « closer »

Savoir développer et fidéliser un portefeuille clients,

Rigueur, autonomie et organisation dans l’exécution du travail,

Qualités relationnelles fortes, Capacité à convaincre,

Forte orientation client et sens du service,

Capacité de travail en équipe.

Nous vous proposons de prendre part à des projets stimulants et variés et de rejoindre une équipe commerciale à taille humaine.

Rémunération :

Enveloppe globale composée de :

Un fixe (en fonction de l’expérience) et un variable sous forme de commissions

Des objectifs précis seront communiqués au candidat, en entretien

La Société, à taille humaine, se caractérise par une équipe dynamique,

une vraie pérennité dans les fonctions et une évolution possible pour les personnes motivées et impliquées.